Ekspert SAZ, Joanna Torbe komentuje nową ustawę o Rynku Pracy na łamach RDC

Od września firmy w Polsce będą mogły na specjalnych zasadach zatrudniać już piętnastolatków (dotychczasowe przepisy zabraniały zatrudniania osób, które nie ukończyły 16 lat). Czy dodatko...

Urzędnicy unijni już drugą kadencję, zajmują się właśnie tymi 0,8 proc. pracowników. Dlaczego? Bo firmy ich zatrudniające działają legalnie i są zarejestrowane, w związku z tym łatwiej ...

Paweł Fecko, IPF Group, reprezentował SAZ w programie Lustra. Dyskusja dotyczyła ważnego dla wszystkich dzisiaj tematu, czyli RODO.

Nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych muszą wydać agencje pracy tymczasowej, żeby przystosować się do RODO. Największe koszty poniosą te firmy, które przetwarzają duże ilości danych osobow...

24 stycznia 2017 r. Rada Ministrów przyjęła zmiany w przepisach dotyczących pracy tymczasowej. Część nowych regulacji zaczęła obowiązywać już 1 czerwca br. Celem ustawodawcy było m.in. wz...

Tematyka zatrudnienia cudzoziemców budzi coraz większe emocje. W prasie, internecie i RTV coraz więcej uwagi poświęca się barierom jakie przedsiębiorcy, a wśród nich agencje zatrudnienia, mus...

W mediach pojawia się coraz więcej artykułów poświęconych RODO, czyli nowym przepisom regulującym przetwarzanie danych osobowych. Ciągle jednak niewiele pisze się o znaczeniu zmian w prawie d...

Od 1 czerwca 2017 obowiązują nowe maksymalne okresy kierowania pracowników tymczasowych do tego samego pracodawcy użytkownika. Pracownik może wykonywać dla niego zadania najdłużej przez 18 mie...

Osoby, które po 1 października 2017 uzyskały uprawnienia emerytalne sporadycznie szukały zatrudnienia w agencjach. Ci, którzy postanowili dorobić do emerytur, najczęściej wybierali prace nie w...

Dyskusja na temat gwarantowanego dochodu podstawowego dla każdego obywatela przybiera na sile. Jak dotąd takie programy uruchomiono w stanie Alaska, w mieście Oakland, kanadyjskiej prowincji Ontari...

Niedobór pracowników i presja płacowa to największe wyzwania dla branży agencji zatrudnienia i większości pracodawców w Polsce. Co sądzą o tym eksperci rynku pracy?