Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych obowiązuje, ze wszystkimi jej zaletami i wadami, już od 5 lat, mimo, że w trakcie jej powstawania w Trójstronnej Komisji ds. Społeczno Gospodarczych przedstawiciele związków zawodowych i organizacji pracodawców uzgodnili, że po roku funkcjonowania wprowadzonych przepisów zrewidują ponownie ich słuszność i celowość.

Tymczasem pomimo stale przedstawianych postulatów środowiska agencji zatrudnienia wadliwe przepisy pozostają w mocy, co jest szczególnie uciążliwe w niełatwym czasie dekoniunktury, kiedy wszelkie bariery prawne i obciążenia biurokratyczne stały się wyjątkowo dotkliwe.

Rząd przyjął we wtorek (02.06.2009)  projekt ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu finansowego dla pracowników i pracodawców, będący elementem pakietu antykryzysowego. Pakiet ten to propozycje zmian przede wszystkim w prawie pracy, podpisanych przez związki zawodowe i pracodawców w połowie marca. Obejmuje on m.in. rozwiązania dotyczące elastycznego czasu pracy, umów na czas określony, pomocy finansowej dla firm, które popadły w kłopoty finansowe, dofinansowania funduszu szkoleniowego w przedsiębiorstwach. Pakiet ma obowiązywać przez dwa lata.

Konferencję „Zakład pracy wspólnym dobrem”, która odbyła się 29 maja 2009 r. zorganizował Okręgowy Inspektor Pracy w Warszawie. Podczas spotkania dyskutowano nt. zagrożeń, jakie pociąga za sobą spowolnienie gospodarcze (trudności finansowe, zmniejszenie portfela zamówień, konieczność redukcji kosztów i zagrożenia miejsc pracy) oraz sposobów jego redukowania.

Sejmowa Komisja Polityki Społecznej i Rodziny, na zorganizowanym w dniu 20 maja seminarium "System świadczenia usług zatrudnieniowych", przedstawiła koncepcję zmian w funkcjonowaniu polityki rynku pracy przygotowaną przez Fundację Inicjatyw Społeczno – Ekonomicznych.

Celem wprowadzenia zmian jest zwiększenie przepływów na lokalnych rynkach pracy, w tym intensyfikacja przepływów do zatrudnienia oraz podniesienie skuteczności działań prowadzących do zatrudnienia.

Agencje zatrudnienia w 2008 roku znalazły zatrudnienie dla 802 607 osób.

W tym:

• agencje pośrednictwa w kraju dla 195.888 osób
• agencje pośrednictwa za granicą dla 131.972 osób
• agencje pracy tymczasowej dla 474.747 osób

Do 26 maja 2009 r. rząd przedstawi związkom zawodowym i organizacjom pracodawców kompletne projekty ustaw wprowadzających w życie Pakiet Działań Antykryzysowych. Prawdopodobnie będą to 3 specustawy dotyczące m.in. wypłaty subsydiów płacowych dla firm zagrożonych kryzysem i ograniczenia możliwości zawierania umów na czas określony.

Według najnowszego raportu Deloitte i Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami przeprowadzonego na blisko 250 największych polskich firmach 19% polskich firm zamierza zwolnić pracowników w tym roku pod wpływem kryzysu.

Co trzecia firma ograniczy podwyżki. Obniżeniu ulegną wynagrodzenia zmienne, natomiast pensje zasadnicze nieznacznie wzrosną.