W Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej powstaje projekt nowego rozporządzenia w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy. Jego główną intencją jest połączenie w jeden akt prawny już obowiązujących przepisów odnoszących się do usług rynku pracy, ale regulowanych obecnie w dwóch odrębnych rozporządzeniach. Nowa regulacja ma zapewnić większą spójność prawa oraz ułatwić powiatowym i wojewódzkim urzędom pracy ich stosowanie.

Za najważniejszy cel projektowanych przepisów uznaje się zapewnienie, aby podstawowe usługi rynku pracy świadczone były przez urzędy pracy w ustandaryzowany i jednolity sposób na terenie całego kraju dla wszystkich zainteresowanych: osób bezrobotnych, poszukujących pracy oraz pracodawców i przedsiębiorców, a także dla osób niezarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy.

Projekt rozporządzenia nie odnosi się wprost do współpracy urzędów pracy z agencjami zatrudnienia, lecz ze wszystkimi zainteresowanymi pracodawcami jako ewentualnymi odbiorcami ich usług, czyli do podmiotów poszukujących pracowników za pośrednictwem urzędów pracy, z uwzględnieniem obowiązku, że w przypadku pracy tymczasowej, oferta pracy musi być oznaczona stosowną informacją.

Ten zbiór jednolitych zasad i standardów, które regulować będą tryb współpracy powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy z innymi podmiotami dają szansę na podniesienie ich aktywności i intensyfikację współpracy pomiędzy urzędami a pracodawcami, w tym z agencjami zatrudnienia, natomiast zunifikowane systemy elektroniczne wykorzystywane powszechnie przez urzędy pracy pozwolą na szybszą ich reakcję na potrzeby rynku - krajowa oferta pracy ma być upowszechniana najpóźniej w następnym dniu po jej przyjęciu.

Projektowane zasady funkcjonowania urzędów pracy przybliżają ich działalność do podmiotów prywatnych tj. agencje rekrutacyjne, doradcze i pracy tymczasowej, czyli do wymagań rynku gdzie szybkość reakcji i trafność decyzji są niezbędne do należytego zaspokojenia oczekiwań pracodawców i współpracujących z nimi agencji zatrudnienia.

Obecnie projekt rozporządzenia jest w końcowej fazie uzgodnień w rządowym centrum legislacji i prawdopodobnie rozporządzenie zostanie podpisane i opublikowane w Dzienniku Ustaw jeszcze w sierpniu br.

Monika Ulatowska, Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia